S.T.O.E.R. heeft een positieve kijk op de wereld en de maatschappij en uit dat in een positieve benaderingswijze van situaties en mensen. Uitgaan van mogelijkheden en kansen, in plaats van blijven hangen in belemmeringen en onmogelijkheden, kenmerkt S.T.O.E.R.

VISIE

Op organisaties .....

'Uitgaan van mogelijkheden en kansen'

Bij het onder de loep nemen van (onderdelen van) organisaties en beleid richt S.T.O.E.R. zich nadrukkelijk op de mogelijkheden en kansen die een organisatie in zich draagt. Knelpunten en problemen worden in kaart gebracht en fungeren als uitgangspunt bij het formuleren van de gewenste situatie in kansen en mogelijkheden. Dit zijn de uitgangspunten bij het ontwikkelen van beleidsplannen en het adviseren van de opdrachtgever. 

Op werken met jeugd en jongeren.....

‘Het kind is niet lastig; het gedrag is lastig’

Van oorsprong vanuit het welzijnswerk ontstaan richt S.T.O.E.R. zich op kinderen/jongeren die tussen wal en schip vallen. Die 'moeilijk' of ‘lastig’ gedrag vertonen. S.T.O.E.R. zet zich in om hen een structurele steun in de rug te geven op een laagdrempelige manier:  Gebruikmakend van de reeds aanwezige mogelijkheden in de (opvoed-) omgeving; thuis-school-vrije tijd en uitgaande van kwaliteiten en talent; een 100% positieve benadering

Op investeren in de toekomst......

'Student van nu is de professional van straks'

S.T.O.E.R. maakt zich sterk voor het begeleiden en opleiden van toekomstige beroepskrachten: stagiaires van diverse opleidingen krijgen ruim gelegenheid zich te ontwikkelen, kennis in de praktijk te brengen en eigen visie en aanpak te ontwikkelen.